募集要項
- 仕事内容
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【東京】大手アウトドアスポーツアパレル 海外直営店担当【海外店舗運営業務】 （50％）
・新店舗オープンに向けた0→1業務
・店舗との週次ミーテイング
・メルマガ作成/店舗SNS運用
・ローカルイベントの実施サポートや企画立案
・店舗サポート(店舗からの問い合わせ対応など)
・出荷業務
【販促業務】 （20％）
・当社マーケティングチームと連動した、販促計画の立案と実行
・店舗目線での販促計画の実行
・Google Business Profileの運用
【顧客データや自担当売上データの収集と分析】 （30％）
・KPIや売上レポートの作成、売り上げ達成する為のアクションプラン作成と実行
・データ分析及び分析結果から、パフォーマンス改善のための地域ごとのアクションプラン策定と実行
・店舗顧客化の推進業務
※出張：年2～3回程度を予定（海外）
※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・英語でのコミュニケーション力があり、ビジネスでの使用が可能な方。
※電話、商談、メールで使用します。TOEIC800点以上が目安です。
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方。
※Excelについては、基本的な関数、VLOOK、ピボットテーブルのスキル必須
・当ブランドのコンセプトに共感を頂ける方。
また、スポーツ、ファッション、アートなどに興味のある方
- 歓迎
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・アパレルメーカーでの業務経験
・Shopifyを使った業務経験
・SNSの運用経験
・異文化対応できる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方
・社内のチームメンバーや関連部署、社外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 年収・給与
- 400万円以上700万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
- 休日休暇
- 年間休日122日＋夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） 基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり） 年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
内定→条件オファー（擦り合わせ）→内定通知→内定承諾→人事部長面談
※人事部長面談後の内定通知の場合もあり
