募集要項
- 募集背景
- プライムベンダーとして、長きにわたり製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と、豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っていますが、SAPビジネスをより加速させるためには、シニアコンサルタントが不可欠となります。さらなる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。
- 仕事内容
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プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントとしてご活躍いただきます。
■業務内容
シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。
SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。
■業務の特徴
・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。
（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）
・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、
企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。
・新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れています。
■事例紹介
多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。
コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはありません。
・大手製造業向けSAPシステムの新規導入案件
- SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当
- 勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。
■開発環境
SAP S/4HANA
■キャリアパス
・SAPコンサルのスペシャリスト
・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー
・ライン職として、ビジネスの牽引
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・SAPコンサルタントの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲本社または客先常駐での勤務となります。
■豊洲本社
勤務地住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：各線「豊洲駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：440～640 万円 その他月給制 基本給284,700円～
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,900円～＋法定外残業月10時間分として25,300円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■一律手当
学び手当 5,000円
リモートワーク 5,000円
■変動手当
役職手当
常駐手当
家族手当
休日・振替出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
