募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
当社の取引のある医療機器メーカーの商品を全国各地の病院や医療機関に対して、【関東トップクラスの医療機器総合商社／日系の穏やかな社風で安定就業／福利厚生充実／退職金制度あり】
また当社の付き合いのある医療機器商社への営業活動を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・医療機器メーカーの商品の全国的な営業活動
・医療機器商社への営業及び関係構築
・効果的な営業戦略の立案及び実行
■当社について
医療に関わる多様なサービスを提供する医療総合商社です。
当社は、医療機器総合ディーラーとして、約1,000社のメーカーと直接取引を行い、幅広い領域をカバーしています。変化の激しい医療材料の分野においても、常に医療現場のニーズに応える製品を取り揃えています。
≪医療機器分野≫
当社は、専門性の高い医療機器総合ディーラーとして、お客様の細かなニーズにも対応できる専門営業の力を誇りとしています。
さまざまな診療科に対応できる体制を整えています。
≪介護・福祉分野≫
介護が必要になった方々が当たり前の生活を続けられるよう、当社は介護・福祉用具の専門家として、
ご利用者様とそのご家族に寄り添い、心と体をサポートいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・BtoCまたはBtoBでの営業経験
■歓迎条件：
・医療機器の知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京・千葉・埼玉内の各営業所
※選考時にご希望をお伺いいたします
【東京都】
東京中央支店
城南支店
城西支店
城東支店
八王子支店
立川支店
【千葉県】
柏営業所
千葉支店
成田営業所
【埼玉県】
川越支店
川口支店
さいたま支店
- 勤務時間
-
9:00～18:00
★フレックス制度あり★
- 年収・給与
-
基本給：234,600円～363,600円
その他固定手当/月：37,100円～76,800円
月給：271,700円～440,400円
年収：480万円～730万円
■賞与あり 年2回（6月、12月）
■昇給あり 年1回（9月）
■モデル年収
課長クラス 約600万円～730万円
部長クラス 約840万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当：＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
■諸手当
・管理職手当
・役職手当
・総合職手当
・地域手当
・通勤手当
・赴任手当
・家族手当
・休日出勤手当
・非喫煙者手当
■待遇・福利厚生
・退職金制度(確定拠出年金)
・企業年金基金
・従業員持ち株会制度
・会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数125日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇
有給休暇
