募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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■業務内容：
営業所長候補として、個人・法人のお客様に対して、分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）やマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務詳細：
・仲介業者（不動産会社）から情報を収集
・予算を組む（適正な仕入価格を設定）
・土地を購入
・建築工事の着工～販売の手配
・工事・販売の進捗管理
・販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※上記に加えメンバーマネジメントをお願いします。
■担当顧客：
・メインエリア：東京多摩地域（東京23区外）、神奈川県全域
・新規：既存＝7：3
※1日2～3件程の企業様へ訪問
■働き方：
・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20～30hとなっており、今後もIT化を進め働く方の負担を減らす動きをしていきます。
・営業エリアやスタイルは個人で裁量を持つことができ、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整できます。
■当社営業の強み：
◎用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視しており、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■会社の特徴
当社は横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。また、当社では特に「チームワーク」を大切にしており、企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、アドバイスや協力を得ることができるため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
普通自動車免許に加えて以下のご経験
・用地仕入れ、不動産企画開発営業のご経験（戸建て、レジデンス、商業施設など不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 700～1000
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続勤務3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、グループ会社での研修
＜その他補足＞
・各種保険完備
・通勤手当
・従業員持株会制度
・退職金制度（継続3年以上在籍）
・慶弔金
・表彰制度
・資格手当
・資格合格お祝い金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・家庭用常備薬購入補助
・高額医療補助金
・各種休業制度（産育休・傷病）
・歯科検診サポート
・提携施設割引利用制度（ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど）
・月2回のNO残業デー実施
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制（火曜、水曜）
■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、有給休暇
※GWの連休につきましては、5月中に日数分を自由取得していただきます。（連休・分割OK）
