募集要項
- 募集背景
- 製造業において、利益拡大を目的とした原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでいます。全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。
【主な業務内容】
(1)SCM組織構築（人材採用）
(2)仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化）
(3)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案
(4)海外情報の入手、分析と活用方法立案
(5)PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進
【働きがい】
・サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築を行い、企業の成長と発展に寄与することができます。
・数値管理や収益管理をサポートし、具体的な成果を出すことで、企業の経営に直接影響を与えるやりがいがあります。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
本部長（１名）、部長（１名）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社においてSCM構築に関わったことある方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
└OsakaMetro他「新大阪駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
- 年収・給与
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1000万円～1200万円
月給制 基本給500000円～700000円
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇
◎年間休日123日
年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により付与）
- 選考プロセス
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書類選考→FFS・1次面接（部門責任者・人事）→TAL→2次面接（総務人事本部長）
※場合により3次面接実施
