募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス企業である当社にて、
管理課課長職候補として下記業務をマネジメント・牽引する方を募集します。
【主な業務内容】
■ガバナンス強化 ■コンプライアンス（法務・契約書対応等） ■リスクマネジメント
【やりがい】
経営に近いポジションで、会社全体の基盤強化を牽引します。
会社は設立5年であり、今後会社を発展させ、基盤を創り上げていくことに参画できることが大きな魅力です。
【求める人物像】
責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
・リスクマネジメント力、判断力のある人
【企業魅力】
◎5万人を超える従業員がいるヤマハ発動機の基盤業務の中核会社として、
人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務などの機能を司るシェアードサービス企業
◎二輪業界では世界第2位。連結売上2兆4,147億円。海外売上が90％近いグローバル企業である、ヤマハ発動機のキャリア採用業務をリーダーとしてお任せします
◎役職定年なし！定年60歳（再雇用65歳まで）
◎ヤマハ発動機の採用業務を、本企業が全て請け負っているため
上流から下流までのすべてにおいて意志を持った活動を行うことができます
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダーまたはマネジメント経験
・上記業務内容におけるいずれかの業務経験
【歓迎要件】
・総務系・人事系・管理系のいずれかの課長経験
・TOEIC500点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 年末年始・夏期・GWに各7～9日間の長期休暇有り
