募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。
【具体的には】
■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等
■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施（内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集～課題状況の確認および改善推進）
【業務の流れ】
全体ミーティング／室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、（昼休憩）、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業
【募集背景】
今秋に内部監査室（新本社/東京）が本格稼働をしたことから、内部監査室（新本社/東京）内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携～推進を図っていきます。
※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。
※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
内部監査室
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。
今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションにて採用を行います。
当社の魅力
国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での内部統制経験
・メーカ勤務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・SAP使用の企業勤務経験
・経理財務に係る知識・経験
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
- 08:45～17:25
- 年収・給与
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450万円～800万円
■年収についての補足
・上記月額給、年収は各種手当を含む
・金額はあくまでも目安です、選考を通じて決定いたします。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 61才（最大69歳まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
家族手当 地域手当 家族手当 地域手当 通勤手当（50000円迄/月） 資格手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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日曜、祝日、土曜（但し、会社カレンダーにより、月１回出勤有り）
有給休暇 年末年始休暇 GW お盆 記念日休暇 産休・育休制度あり
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：
・独自エントリーシート提出（一次面接前）
・web試験：SPI（一次面接通過後）
