募集要項
- 仕事内容
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~未経験歓迎／『家族手当・退職金手当』など各種手当・福利厚生充実／年休122日／土日祝休み／創業65年の安定基盤を持つ優良企業~■担当業務：
AIを用いた水道管路更新計画最適化技術（アセットアドバンス）の、自治体への技術提案、導入支援、解析支援をお任せ致します。
※最新技術の取得及び情報交換のための海外出張あり（年に1回程度）
■工法の詳細
アセットアドバンス：
AI技術により管路更新計画における様々なリスクや問題を可視化し、数億通り以上の候補の中から、最適な管路更新計画策定を支援するソフトウェアです。
AI遺伝的アルゴリズムを用いて、更新費用、工事条件、漏水によるリスク等を最小化する更新計画群を、数億通り以上の中から見える化。人の頭では検討しきれなかった更新計画案を提供します。
またパッケージングによる更新計画の選定により、台帳上の管路延長ごとではなく、更新工事単位での更新対象抽出が可能。リスクの高い順が最適な順序とは限りません。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・上下水道事業のアセットマネジメント管理経験
・GIS操作、管網解析の経験
※ビジネスレベルの英語力は必要です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷
- 勤務時間
- 8:40～17:20(所定労働時間：7時間40分)
- 年収・給与
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想定年収：450万円～850万円
月給：344,356円～555,765円
月額(基本給)：251,000円～420,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、93,356円～135,765円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■給与改定：年1回
■決算賞与支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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■職務手当、出張手当、単身赴任手当、入社時転勤手当、家族手当、現場資格手当、作業所手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）／携帯電話、パソコン、作業衣貸与／長期出張時の住宅費用負担／保養所等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
- 休日休暇
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年間休日数：122日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：無
面接回数 ：2回
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は2回を予定しています。変更される場合もあります。
