募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける電気設計を中心として、試運転までをお任せ致します。※実際の施工は他社が行います。＜即戦力向け求人です！＞
★東レG子会社／スタンダード市場上場／業界シェア5割でトップ★
【同社の魅力】
★プラントの電気設計経験を歓迎します！
水処理業界の経験者はもちろん、その他業界での電気設計のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。
★計画～実施設計～試運転と長く携わることができ、スキルアップをすることができます。
また、上下水に関わるプラント設備だけでなく、様々なプラント設備にも携わることが可能です。
★フレックス勤務制度や年休124日、出張はあるものの転勤無など、働きやすい環境がございます！
【具体的な業務】
電気設計として、電気配線や制御盤などの配置についての設計をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。
〇機器、設備、制御等のシステム仕様書や検討書の作成
〇単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の作成
〇技術提案書や積算書の作成
〇現地調査
〇配電盤、監視装置等の工場検査
〇現地試運転
〇製品やプランのプレゼン/顧客先との打ち合わせ
【働き方】
〇平均残業時間は30時間程度です。
〇現場打ち合わせ（顧客や機械設計部門、現場代理人との打ち合わせです）や、試運転立ち会いのための出張が月5日～7日程度発生いたします。
※基本的に日帰りや1泊2日になりますが、試運転業務の際には数週間出張いただくこともございます。
【組織構成】
1課と2課があり、20～60代で構成されています。人数は各課10名弱ずつです。
【仕事の振り分けについて】
多くの課員は受注後のオーダー設計（実施設計）を行っており、習熟度に合わせて受注前の計画設計も行います。
また、長く業務に携わっている方は、試運転や検査などもお任せしております。
※プラント全体の計画設計は別部署がメインで行っております。
■育成体制について
〇OJTメインで業務を行っていただきます。先ずは、マンツーマン指導で業務を学んでいただきます。
半年～1年程度は、比較的小さな現場で業務を行っていただき、スキルや軽々に応じて担当案件を大きくしていく予定です。
〇電機メーカー主催の外部研修にも参加をしていただきます。（年2回）
- 応募資格
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- 必須
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〇何らかのプラント設備設計のご経験をお持ちの方（目安として10年以上）
〇電気計装設備の知見をお持ちの方
〇普通自動車免許
- 歓迎
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〇水処理業界の知見をお持ちの方は業務の中で存分に生かして頂けます！
〇設計職ではございますが、施工管理のご経験をお持ちの方はご活躍いただけますので、キャリアチェンジ歓迎です！
〇官公庁案件の経験を豊富にお持ちの方
〇上下水道の知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■チャレンジ精神のある方
■誠実な姿勢で仕事に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） ＜フレックスタイム制＞ コアタイム10:00～15:00
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円（例39歳～59歳）
【月収例】368,000円～430,000円（例39歳～59歳）
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※上記年収は平均残業30時間分を含んだ金額です。
※超過分は別途支給致します。
※経験/能力/年齢を考慮した上、規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：介護保険有り
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度/資格補助補足＞OJT中心
＜その他補足＞
子育て支援制度
宿泊施設宿泊費用補助
財形貯蓄
住宅資金融資
永年勤続表彰（勤続10、15、25年に達した際に、記念品を贈呈しています。
また、勤続25年に達した際、5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。）
従業員持株会制度
慶弔見舞金
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給 、年末年始（12/29～1/4）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接２回→内定
※本社で実施します
※1次(人事・現場担当 3:1)
※2次(役員 3:1)
