【年収897万円／完全週休2日】土地活用のプロへ！企画提案営業でキャリアアップ◎ 生和コーポレーション株式会社の転職・求人情報 33680190

募集要項

募集背景: 当社は、創業以来54年間、無借金経営を続け、右肩上がりの成長を遂げています。現在、グループ年商2,000億円、従業員数2,000人超を達成し、2030年には売上目標3,000億円を掲げています。この成長戦略の一環として、土地活用ビジネスの強化を進めており、特に都市部における高品質でデザイン性に優れた賃貸マンションの建築を展開しています。また、複合型ビル、商業施設、ロードサイドの流通店舗、介護施設、倉庫など、多岐にわたる建築も手掛けています。これらの事業拡大に伴い、営業職の増員を図り、さらなる成長を目指しています。

仕事内容: 生和コーポレーション株式会社のミッションは、「賃貸マンション・ビルの建築を通じて『土地にプラスの価値を』創造し、顧客の資産価値の最大化に貢献する」ことです。
当社は四大都市圏に拠点を構え、マンション建設・賃貸経営による土地活用の提案を行っています。
「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」では＜17年連続全国No.1＞を獲得。

具体的な仕事内容
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【土地オーナー様との関係構築】
社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築。賃貸マンション経営や節税対策など、お客様のご希望やお困りごとを確認します。

【提案プランを決定】
設計部、工事部、不動産部など専門部署とチームを組み、提案内容を決定。商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。

【提案・成約】
最初のうちは、上司が提案を担当するケースも。もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！

社員の成長を促す仕組み
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【高い還元率】
月給にプラスして、出来高成果給＋報奨金を支給。
年収3000万円のメンバーも複数在籍中です！

【充実の研修制度】
業界未経験でお客様と何を話したらいいかわからない、という方でもご安心ください！研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします！
入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から丁寧にお教えしています。

【圧倒的な営業のしやすさ】
◎抜群の知名度
豊富な実績だけでなく、TVCMなどの広告により高い知名度があります。当社をご紹介する際にもスムーズにお伝えでき、お客様との関係構築の後押しとなります。

◎高い商品力
他社がパッケージ商品を扱う中、当社は完全オーダーメイド制。グッドデザイン賞を何度も受賞している物件を低価格で実現可能です。
また、50年に渡るノウハウから入居率は98％以上と圧倒的。長時間空室が出た場合のリスクを回避する『最長35年間の一括借上げシステム』『無料点検』など、ご提案しやすい材料が揃っています。

チーム組織構成
＼未経験入社、8割以上／
元アパレル・製造業・飲食店スタッフなど、業界未経験でスタートした社員が多数活躍中です。

応募資格

必須: 【必須条件】
◆高卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問・年数不問）

歓迎: ・宅地建物取引士
・営業経験※特に「提案型営業」「新規開拓営業」の経験は◎

フィットする人物像: □自分の目標に向けてコツコツ真面目に取り組める方
□自身の市場価値を今よりもっと高めたい方
□不動産業界で営業にチャレンジしたい方
□追いかけたい夢がある方
□人生を変える転職がしたい方
□成果をしっかりと評価されたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 福岡県

勤務時間: 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

年収・給与: 入社時の想定年収
年収360万円～1000万円／中途社員の平均年収891万円

■月給30万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金
※東京・千葉・埼玉・神奈川での勤務の場合

■月給27万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金
※大阪・京都・兵庫・愛知・福岡での勤務の場合

※上記両月給には固定残業代5万円（月49時間分）を含みます。
※固定残業を超える時間外労働分は別途支給。

【報奨金】
成績優秀者に半年毎に50万円～200万円を支給

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給（車通勤の方は上限あり）
■各種報奨金制度

＜スキルアップに関する制度＞
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■報奨金(優秀な成績を収めた社員に半年毎に50～200万円を支給)
■成果給(契約金額に応じて、※300～900万円を支給)※契約金額によって異なる
■新人賞

＜ライフスタイルに関する制度＞
■退職金（勤続5年以上で支給）
■子供扶養手当（条件あり）
■妊娠時短制度
■サークル活動(フットサルなどのスポーツ)

休日休暇: 年間休日
120日※当社カレンダーに準ずる

休日・休暇
■完全週休2日制
（日・月）／祝日がある週のみ年4回の月曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

選考プロセス: 書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定

キャリアパス・評価制度: 【キャリアアップについて】
給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格可能。半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。

【充実の育成・サポート体制】
同行・勉強会・定期開催の本部研修（入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修）など、育成体制が充実しているため、業界未経験の方もご安心ください。
お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、充実したサポート体制も自慢です。

会社概要

社名: 生和コーポレーション株式会社

事業内容・会社の特長: 当社は、土地活用を中心とした賃貸マンション・商業施設などの建築・設計・運用までを一貫して手がける総合建設会社です。

土地オーナー様に対し、
建築プランの提案
設計・施工
入居者募集や建物管理まで

ワンストップで提供することで、資産価値の最大化と安定収益の実現をサポートしています。

【会社の特徴】
✅ 創業50年以上／グループ年商2,000億円超の安定企業
✅ 土地活用の分野で業界トップクラスの実績
✅ 企画提案から施工・管理まで一貫対応できる独自体制
✅ 完全オーダーメイドの建築提案で、都市景観にも貢献
✅ 無借金経営を継続する健全な財務体質
✅ 2030年に向けて年商3,000億円を目指し、積極的に採用強化中

設立: 1971年4月

資本金: 20億円

売上高: 2,021億円

従業員数: 2,100名

入社実績

Dさん（25歳 / 男性): 営業職

Mさん（28歳 / 男性): リーダー

Kさん（36歳 / 男性): 課長クラス

【年収897万円／完全週休2日】土地活用のプロへ！企画提案営業でキャリアアップ◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月27日～5月21日）

【年収897万円／完全週休2日】土地活用のプロへ！企画提案営業でキャリアアップ◎

募集要項

会社概要

【年収897万円／完全週休2日】土地活用のプロへ！企画提案営業でキャリアアップ◎
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