募集要項
- 募集背景
- 現在人事労務を担っている方々の中でご退職される方がいるため、労務環境を整備するためにもご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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■通常業務
・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
・人事制度・規則全般の企画、改定、運用
・社員の入社・退職に関連する業務の対応
・毎月の入社並びに随時発生する退職に関連する事務手続き全般。他部署とのやり取り・調整業務
・給与・社会保険関連業務
・会社間異動に関する業務（国内・海外）
・手当等のとりまとめ
・顧問社労士との連携
・安全衛生関連業務
■出社業務
・入社者の入社受入れ対応
・紙ベースの書類受取・配布対応（IT健保関連の資格確認書・給付金通知、健診結果、住民税通知、年末調整原本対応）
・リモートワーク勤務者への貸与PC送付など
・請求書対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務 6名
30～40代のメンバーが多い組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 100名規模の上場企業または300名規模以上の非上場企業での人事労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
総武線「飯田橋駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：82100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 永年勤続表彰、従業員持株会、社員紹介制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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一次選考（Web適性検査+面接）
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最終選考（リファレンスチェック+面接）
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内定・オファー面談
