募集要項
- 募集背景
- 事業好調により、増員募集となります！
- 仕事内容
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契約管理や支払い管理など、自社サービスの運用面を担っていただきます。単純な作業を行っていただくのではなく、運用スキームの構築や作業のクオリティコントロールなどをメインに行います。【仕事内容】
・自社/代理店様を含めた契約管理
・顧客管理並びに顧客管理システム部門との連携
・自社営業部門/代理店様の販売情報の取り纏めや管理
・業務改善、業務効率化のための取り組み
・他部署との連携
・業務委託先へのベンダーコントロール
など
- 応募資格
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- 必須
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・社内折衝に必要な程度のコミュニケーション能力
・PCスキル
PowerPoint→業務で社内外問わず10P以上の資料作成を自ら行っていた経験
Excel→IF関数などのレベルを業務上利用していた経験
- 歓迎
- 特になし
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・能動的に業務を遂行することのできる方
・型にはまらない、画期的なアイディアを考えることのできる方
・調整力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
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東京都豊島区池袋
※ミッションに応じ、子会社での直接雇用の可能性あり
※働き方について、週に2～3回はリモート稼働しています。
- 勤務時間
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■業務時間
10：00～18：30 あるいは 9：00～17：30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収 350万円 - 500万円
※上記は月45時間分の固定残業代を含む。超過分は支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当（1万円 ※支給条件あり）
■定期健康診断
■育児・介護支援制度
■慶弔見舞金
■持株奨励手当
■独立支援制度
■起業支援金
- 休日休暇
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■年間休日日数124日
完全週休2日制（シフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇4日、年末年始休暇5日
- 選考プロセス
- 書類選考→選考2回想定
- キャリアパス・評価制度
- 完全実力主義の企業であるため、年齢や学歴、社歴などにかかわらず、成果を出した方が早期タイミングで昇進、昇給する機会がございます。人事評価制度が明確にあり、成長できる環境がございます。新卒で入って3か月後にはマネジメントを任され、部下のいるケースもございます。そのくらい、権限を渡すタイミングが早い企業です。
