募集要項
- 募集背景
-
東京・千葉に11点ある各店舗ごとに、独自性を発揮してもらうためにも、
店長に裁量権を委ねて採用・労務・人事管理などを行っておりました。
ただしこれからは、人材不足の環境下で「人材確保」側面が特に重要になり、
各店長へ任せる形から「専任で人事業務を統括」をしていただく人材をアサインし、
更により多くの人材を確保し、働きやすく、定着しやすい環境へ変えていくための人事職を募集いたします。
- 仕事内容
-
グループ計11店舗の採用・労務・人事管理をお任せいたします。統括人事として、下記の内容を中心に従事いただく予定です。
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
・採用活動（求人作成、面接）
・社員教育・研修の企画
・労務管理（勤怠管理含む）
・社員の相談対応
・労務トラブル対応、顧問弁護士との協議
・労基署対応
△△△△△△△△△△△△△△△
また、繁忙期には一部店舗業務のお手伝いをしていただくこともございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記いづれかのご経験】
・人事経験（採用・労務）3年以上
・管理部での従事経験 3年以上
- 歓迎
-
・飲食店での店舗勤務経験（働く方々の悩みなどを理解して頂きやすい）
・中小零細企業での管理部勤務経験（横断的な業務への対応をして頂きやすい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ホスピタリティにあふれる方
・様々な業務に触れ、広くキャリアを形成したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間/3か月）※試用期間中の待遇変更はございません。
- ポジション・役割
- 統括人事担当者
- 勤務地
-
東京都品川区南大井6-24-4
※多くはJR大森駅周辺に点在する店舗間を回ります。
※郡山出張の可能性もございます。
- 勤務時間
- 10:00～19：00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
-
▽想定ご年収：450万円 ～ 550万円程度
▽月給：38万～45万程度（うち、固定残業代を30時間含む）
▽賞与：寸志（業績賞与）
- 待遇・福利厚生
-
▽福利厚生
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・食事手当
・独身寮完備
など
▽教育
・集団研修
・管理者研修
・資格支援制度
など
- 休日休暇
-
年間休日120日
※シフト制
- 選考プロセス
-
(1)書類選考→(2)責任者面接（1～2回）→(3)ご内定
