人事制度・企画
人事部長（執行役員、CHRO候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月18日～7月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/18 ～ 2025/07/01）
人事制度・企画
人事部長（執行役員、CHRO候補）
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
戦略的人事・組織設計・カルチャー醸成を通じて、さまざまなバックグラウンドを有する社員の気持ちを一つに束ね、組織変革を実現いただける方を募集。
＜具体的業務内容＞
・経営戦略と連動した中長期人事戦略の立案と実行
組織とビジネスの拡大・変化を前提としたレジリエントな組織構造の再構築 等
・人事施策の実施状況可視化とコンプライアンス体制の強化
子会社を含むグループ内の人事ガバナンス整備（等級・評価・報酬制度など）
HR Techを活用した人事施策の高度化とデータドリブンな意思決定支援 等
・人材育成・採用ブランディングの立案・発信
管理職育成や対話の促進、多様な価値観の尊重を通じた心理的安全性の高い組織作り 等
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経営レベルでの人事戦略の立案・推進経験
・組織成長・変革フェーズでの制度設計やカルチャー構築経験
・社内外のステークホルダーを巻き込む高い推進力と信頼構築力
- 歓迎
-
・急成長企業や決済・IT/WEB関連企業でのCHROまたは人事責任者経験
・IPO準備企業または上場スタートアップにおける実務経験
・PMIまたはM&A後の組織統合、制度統一に携わった経験
・複数の事業を展開する企業での制度設計・運用経験
・DEI施策・心理的安全性・レジリエンス強化施策の企画経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
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【雇入れ直後】
・本社およびテレワーク勤務規程にて定める就業場所
【変更の範囲】
・会社が指定する場所
勤務時間
-
就業時間: 9：30 ～ 18：30 （休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）あり
年収・給与
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1,200万円～1,800万円
待遇・福利厚生
-
従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度、資格取得/維持支援制度等
休日休暇
-
土日/祝日
年次有給休暇（入社初日から規定により付与）、リフレッシュ休暇（規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
・決済やIT/WEB領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すDXカンパニー。
・お金をデジタル化するためのプラットフォームを開発し、日本全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として事業拡大中。
入社実績
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- Kさん（40歳 / 男性)
- 経理マネージャー
- Mさん（35歳 / 男性)
- 内部監査
- Sさん（40歳 / 男性)
- 人事マネージャー
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