募集要項
- 募集背景
- 需要拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
1人でも多くのORBISファンをつくること
→新規顧客の獲得に向け、課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・リスティング、SNS広告の企画立案・運用
・クリエイティブ・バナー・ランディングページの制作ディレクション
・進捗管理、効果検証 など
【チーム体制とキャリアプラン】
2023年には新規顧客獲得数で前年を二桁増加させ、社内アワード「最優秀賞」を受賞するなど、成果を出し続けるグループです。
数値分析やお客様の声からの課題抽出・企画立案・実行まで一気通貫で担当でき、高速でPDCAを回すことで経験を積むことができます。
顧客インタビュ－など実際のお客様の声を反映したクリエイティブ制作まで一貫して担当できる環境です。
広告代理店からの転職者も多く在籍し、入社2年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。
新卒入社4年目で各部門から構成されるタスクフォース（少人数のプロジェクトチーム）を率いて、CRM領域までブランド全体をマネジメントする業務への就任実績もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規戦略部 新規戦略グループ
→現在12名が在籍中です。（マネージャー1名、メンバー11名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・デジタル広告の運用経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区平塚2-1-14
沿線名：東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接＋適性検査→最終面接
