営業企画
マーケティング担当(マネージャー候補)【フレックスタイム制/年間休日120日】
掲載期間:25/03/26~25/04/08求人No:ENPCC-540543
営業企画

マーケティング担当(マネージャー候補)【フレックスタイム制/年間休日120日】

株式会社MCデータプラス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社が展開する建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の認知向上やさらなる事業成長に貢献すべく、マーケティングチームの強化をはかっています。まだ実行したいことに対して体制やノウハウ・実績が十分では無い状態です。さらなる市場や顧客に対する打ち手・施策展開にあたりこれまでのご経験を活かしつつ、新しい施策や仕組み作りにも参画いただけるメンバーを募集します。
仕事内容
同社にて、建設サイト・シリーズ」各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策や
コンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。
またまずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントや
マーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。

【業務内容】
例としてこれまで以下等の施策を実行しています。
・イベント
└ 自社企画イベント:業界貢献に向けたカンファレンスの開催:「建設DXカンファレンス2024 “変革の谷をどう乗り越えるか?”」https://www.kensetsu-site.com/events/details/ev013/
└ 展示会出展:建設DX展:https://www.kensetsu-site.com/events/details/ev007/
・Web施策
└ サービスサイト運営:https://www.kensetsu-site.com/
└ 各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客
・プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進
・導入事例等の取材やコンテンツの制作

【働きがい】
定型的な業務をこなすのではなく、自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとっては、とてもやりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マーケティング担当(マネージャー候補)としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・BtoBビジネスでのマーケティング業務経験
・メディアやWebサイトを活用した戦略策定、施策の実行経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:550~930 万円 月給制 基本給:428000円~720000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 年齢制限あり

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(6月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職制度
福利厚倶楽部
定期健康診断
研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)
インストラクター・サポーター制度
キャリアカウンセリング制度
資格取得奨励制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社MCデータプラス
事業内容・会社の特長
【企業紹介】

三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。

目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。

提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。



【事業内容】

■建設クラウド事業

- グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設

■リテイルクラウド事業

- cacicar、recemaru



建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。
設立
2015年4月21日
従業員数
103名(2024年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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