募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。
■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます）
・センター運営
・配車管理
・車両管理
・安全管理
・スタッフ管理
・売上管理
※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。
■入社後について：
入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。
■物流センターについて：
従業員数：10～50名程度、保有車両台数：10～40台程度など拠点によって異なります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・運送部門管理経験３年以上（配車、運行管理等）
・普通自動車免許
- 歓迎
-
・物流センター管理経験のある方
・運行管理者資格保有者
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県志木市上宗岡3丁目5番11号
- 勤務時間
-
9:00～18:00 休憩時間 60分
【残業時間】月20時間程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度：勤続３年以上
・資格取得支援制度
※資格取得にかかる費用を会社が負担するとともに、試験・講習参加に合わせた勤務の調整など支援しています。
・介護休業制度
・育児休業制度
・表彰制度（年2回）
・親睦会費支給制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日休暇】週休2日制（休日は会社カレンダーによる、原則土日祝ですが、年に6回土曜日勤務日がございます。（有給取得奨励日））※担当する案件によっては、日祝月休みと変更になる可能性もございます。年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- ２回
- キャリアパス・評価制度
- 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。
