募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
●入札対応・発注者支援を行っていた方歓迎
●積算業務を通して会社全体を支援
●年休126日・残業月20時間以下
●リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能
- 仕事内容
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官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の(1)対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援
立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます。
【求人のおすすめポイント】
◎東証プライム上場
◎平均勤続年数は約18年
(2)発注者毎の官積算に関する営業情報の
収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援
(3)官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議)
(4)各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導
(5)官積算業務に係る技術者の育成・指導
(6)官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完
■案件詳細：
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
■働き方、その他：
・内勤100％
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
創立記念日や夏季休暇など合わせると年間休日は126日です。
・フルフレックス制や週2日の在宅勤務制度など、
各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、
部内の残業時間は月平均20時間以下となります。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■魅力
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、
各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、
全社の残業時間は月平均30時間程度
・入寮条件はありますが寮も完備
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実
・「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、
現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
・キャリアパス
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを
実現するための施策を実施しております。
その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、
生産性向上や効率化・省力化に向けて、
現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木積算のご経験をお持ちの方（発注者側又は受注者側のどちらでも可）
【尚可】
・ネクスコ工事の積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
・ダム工事の積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士１級の資格をお持ちの方
・技術士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木積算職
- 勤務地
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本社：東京都港区
総合職採用のため全国転勤の可能性有
＜各支店＞
札幌支店、東北支店、北陸支店、東京支店、関東支店、名古屋支店、静岡支店
大阪支店、四国支店、広島支店、九州支店
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩時間：60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業:月35時間程度＜平常時＞
- 年収・給与
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1,000万～1,350万
月給：55.5万～75万
※経験・スキルに応じて決定
【モデル年収】
32歳 年収 747万
831万［月20h加味］916万［月40h加味］
42歳 年収 932万
1,040万［月20h加味］1,146万［月40h加味］
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
寮社宅、退職金制度
各種諸手当（通勤、住宅、家族、別居、時間外、ワークライフバランス手当）
別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始、創立記念日、
転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
年間休日数：126日
作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
- 面接回数：2回 一次面接：WEB＋適性試験 → 最終調整：対面
