募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をお願いしております。
・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進
? 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援（PMOやシステム担当）*
*業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等
ー 業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成
【具体的には】
・当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援（数千万~十数億円規模）
・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援（十数億円規模）
・会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援（数億~十数億円規模）
- 応募資格
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- 必須
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下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・1年程度の開発プロジェクトに従事した経験がある。
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験がある。
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している。
【歓迎】
・IT基本構想、システム企画（業務フロー/要件可視化/RFPもしくは提案書作成）を担った経験がある。
・事業者/ITベンダーとして、ITプロジェクトを上流から下流まで経験がある。（マネジメントやリーダー経験があれば、尚可。）
・受託立場またはプライムベンダーとしての活動経験がある。
・ウォーターフォール、アジャイルのスクラッチ開発など複数のIT導入アプローチの経験。
・同社グループのいずれかの業界・業種に対する深い知見や経験。
・大規模プロジェクト（1億円以上）経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険制度退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
