募集要項
- 募集背景
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【当社だからできること】
・多様なキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《ゲーム開発コンサルタント》や《部門責任者》としてのキャリアップのチャンスがあり、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。
・計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクターや組織マネージャー経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて案件にアサインします。状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、スキルの幅を広げていくことが可能です。
・業界への提言
当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。
- 仕事内容
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【業務内容】当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げている会社です。
当ポジションの方には、ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果分析などの業務をお任せいたします。
現在従業員はSHIFTグループ全体で10,000名を超え、プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。
なかでもエンターテインメントサービス部はゲーム業界で経験を積んだメンバーを中心に構成されており、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決などお客様のゲームコンテンツの魅力を高め、より面白いゲーム、ヒットするゲームづくりをサポートしています。
【具体的には】
◎プロジェクト管理／提案業務
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクト計画策定／見積もり
・プロジェクト管理
・結果分析
・終了報告／改善提案 など
◎プロジェクト提案例
・大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援
・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援
・大手ゲーム開発会社向け開発／制作マネジメント体制構築
・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援
・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト
※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます
【配属部署】
第一事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験
※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております
- 歓迎
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≪歓迎≫
・他ポジションのメンバーとのコミュニケーション・管理経験
・外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・ゲーム開発における課題意識をおもちの方
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<福岡第1オフィス>福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
・「祇園駅」徒歩1分
<新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
・「新宿駅」南口より徒歩8分
<大阪第2オフィス>大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
・「大阪駅」より徒歩10分
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:15
・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
・月平均残業時間7.5時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～900万円
・月給375,000円～750,000円
・給与改定：年2回
・確定拠出選択金 55,000円
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります。
◎年収400万円～595万円までの方は、45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
◎年収600万円以上の方は、30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定年70歳
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・受動喫煙防止について：※
■新宿第1 敷地内禁煙■大阪第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→1次兼最終選考（配属先グループ担当者）→内定
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
