募集要項
- 募集背景
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同社グループの拡大に伴い、経営管理業務が増加傾向にあります。
経営管理の根幹となる同社グループの財務会計機能を進化させるための増員募集です。
- 仕事内容
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経理として、以下業務をお任せします。・経理業務の改善・標準化の推進
・グループ連結決算の取り纏め(月次・四半期・年度)
・各種開示書類(決算短信・有価証券報告書）の作成取り纏め
・監査法人対応
入社後はグループ各社の経理統括をお任せします。
ゆくゆくは、連結決算業務をお任せします。
決算業務・開示業務などについても行っていただく可能性がございます。
現在、経理実務は業務委託先に任せていますが、同社で統括をしていきます。
また、経理業務のうち、連結決算については同社が担う方針が決まっており、
そのほかの経理実務の移管も検討しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営管理室・経理グループへの配属です。
部長（30代）、マネージャー（50代）、メンバーが所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算を一人で締めた経験
※連結決算は入社後のキャッチアップで問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給375000円 基本給：323720円
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給、残りは賞与として16分の4を年に2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：51280円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（奨励金+20％）・社員向け株式付与制度（5万円分/年）・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度（50万円/人）・コミュニケーション支援制度（1万円/半年）・資格取得支援・報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接（部門管掌役員・人事）→適性検査→最終面接
