募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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国内トップクラスのシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。
受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。
【具体的には】
自動運転のシステム構築（仕様書作成・ハード選定・プログラム作成・調整までの全てのプロセス）をお任せします。
●大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門です。
【所属部署】搬送システム部門／エンジニアリング部 メカトロ開発Ｇ 1T
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※電気工学、もしくは制御工学卒の方が対象となります。
・仕様書作成 及び プログラミング経験をお持ちの方(言語はC及びC++)/通信(TCP/IP・シリアル通信等)のご経験・知識
・普通自動車運転免許
【あれば尚望ましい】
・センシング、モーションコントロールに関するご経験をお持ちの方
※スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい成長意欲のある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 重機械メーカーの自動化制御システム設計
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 勤務時間
- 8:00～16:45
- 年収・給与
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［年収］450万円～800万円
［賞与］年2回 昨年実績5.7ヵ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当：会社規定に基づき支給 時間外手当 休日出勤手当 住宅手当 その他備考欄参照
［制度］退職金 財形 確定拠出年金制度、社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）社宅 独身寮 福利厚生施設 その他備考欄参照 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) 【福利厚生】 育児休業期間（3年間） 育児支援金（出生時：30万円、小学校入学時：20万円、中・高校入学時：10万円）※出生時には出産祝金(10万円)も別途支給 短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む) 育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度
［受動喫煙対策］禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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土日祝（土日に出勤した場合は代休取得可能）会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇（入社直後22日 22日(4/1付与)、年度途中は日割計算で付与）
［年間休日］126日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
