募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
国内外のESG潮流をふまえた当社のESG経営推進に資する本社機能強化業務を担当して頂きます。
・国内外の株主・投資家とのエンゲージメント実施
・CFOによるESG経営の補佐業務
・ROIC経営推進のための戦略立案
・金融商品取引法の改定に基づくサステナビリティ情報開示業務
・SSBJ（サステナビリティ基準委員会）をはじめとした情報開示の義務化対応の実務
■部署の雰囲気
・電力の安定供給に携わっている自覚、社会課題を解決したいと思っている人が多い
・風通しがよく、若手でも自由に意見が言え、経営にダイレクトに反映されるので介在価値を大きく感じられる
・社内外のステークホルダーとやり取りがあり、幅広いつながりを形成できる
・働き方（出社or在宅勤務）や服装（ビジネスカジュアル）を自由に選択できる
・3月末時点27名在籍、うち、キャリア採用2名、女性6名で、多様性を重視している
■業務のやりがい・魅力
・経営層に近く、全社の方針決定に関わる大きな仕事ができる
・グループ全体のESG指標(非財務情報)に基づく、ESG経営基盤を確立し、企業価値向上に貢献できる
・グループのカーボンニュートラル化等をリードし、持続可能な社会の実現に貢献できる
・国内外のエネルギー・環境政策に対し、会社や業界の代表として意見を発信できる
・国内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じ、サステナビリティに関する先進的な情報開示に挑戦できる
■キャリアパス
・ESG経営に係る業務(温暖化政策・施策、情報開示、事業創発等)や環境マネジメントに係る業務（環境分野の専門職含む）に入っていただく予定です
・経営補佐領域でESG経営、戦略立案、計画策定に携わった後、将来は本社管理職を目指していただくことを期待します
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須：以下いずれも必須（概ね3年以上）
・経営企画部門で戦略立案・経営計画等に携わった経験
・企業財務、ファイナンス手法に関する知見、実務経験
・気候変動、人的資本経営、コーポレートガバナンス他、ESGテーマへの関心
■歓迎
・上記実務についてのコンサルティング経験
・国内外金融ステークホルダーとの対話経験
・エネルギー・電気事業分野関連の業務に携わった経験
・本社機能として現場第一線や子会社との調整業務の経験など、組織を跨ぐ社内外との調整経験
・金融機関・監査法人・コンサルのサステナビリティ/ESG/気候変動の経験
・英語力：TOEIC730点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：650 - 1,100万円
・年俸制(分割回数12回)
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）