募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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大手外資系フォワーダー会社での新卒者/中途採用者向けの人材獲得を推進し、必要に応じてその他のタスク/プロジェクトを推進して頂きます。新卒者/中途採用者向けの人材獲得を推進し、必要に応じてその他のタスク/プロジェクトを推進して頂きます。
・人材獲得活動（新卒、中途採用）を計画、実施、管理
・グローバルシステムを介して、すべての採用申請プロセスの管理と調整
・すべての採用リソース（社内/社外の投稿と代理店）の管理
・Linked In、Facebook、LINEなどのSNSタイプの採用ツールの活用の促進
・グローバル、地域の採用関連プロジェクトの展開の実行
・経営陣の要求に応じて、採用に関するレポートとすべての関連レポートの作成
・TA/TD/OPチームと協力してオンボーディングプロセスを実施し、新入社員と関係者の連絡担当者としての機能
・その他のHR関連タスク
- 応募資格
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- 必須
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（必要資格・条件）
・4年制大学卒業者。
・特に人事部門の新入社員向けの人材獲得で最低3年の経験
（歓迎条件）
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力（日本語 / 英語）
・MS Office アプリケーション（MS Word、Excel、PowerPoint）の使用に習熟している
・顧客およびサービス指向
・問題解決能力
・チームワークと協力
- 歓迎
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・新卒・中途採用の3年以上の経験
・英語でのコミュニケーション能力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新卒・中途採用の3年以上の経験のある方
・英語でのコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新卒者/中途採用者向けの人材獲得を推進して頂きます。
- 勤務地
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東京支店
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー16F
※東京モノレール天王洲アイル駅 徒歩3分
JR臨海線 天王洲アイル駅 徒歩7分
- 勤務時間
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9:15～17:15(実働7時間）、昼休み休憩1時間
※実働7時間以上の勤務 時間外手当有
- 年収・給与
- 年収500万円～699万円（前職での年収と経験を考慮）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種保険有（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝祭日休み、
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン面接）→2次面接（対面 or オンライン）
