募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化のため
- 仕事内容
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駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。
【業務詳細】
・駅舎や商業施設／オフィス／工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
工事規模：1000万～数億円
工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数)
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設備工事の実務経験(設計・積算・施工管理経験など)
- 歓迎
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・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：交通費全額支給
家族手当
住宅手当
寮社宅：入居条件有（家賃の3割自己負担など）
教育手当
福利補助手当
資格取得補助
資格取得一時金
技術資格手当
退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用 ※＜定年＞65歳 60歳選択定年制採用
＜教育制度・資格補助＞
資格取得受験料（会社負担）
資格取得一時金
講習会への参加費用（会社負担）
自己啓発休暇（規定有）
【制度】
育児休業制度
介護休業制度
積立年休制度
年齢別人間ドック
従業員貯蓄支援制度（財形貯蓄に対し会社より利子補給）
表彰制度（提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞）
福利厚生行事
慶弔見舞金制度（結婚祝い金、子女出生、お悔やみ、災害、傷病）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本土日祝休み。誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年と60歳到達時取得可）、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）
有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）
有給取得率70%以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（総務課長・配属部門の管理職）→二次面接（社長、管理部門・配属部門の責任者）
※適性検査あり
