募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。【仕事内容】
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
■故障・不具合などの技術的な対応
※建物の改変を伴う業務は含まない
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかを満たす方
・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】以下の資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・建築士（一級／二級）
・建築設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収:500万円～800万円
月給:351,432～567,500円/月
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
昇給:年1回（4月）賞与:年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給
■社会保険完備
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度
■報奨金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修
■資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度 など
- 休日休暇
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■年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI） ⇒ 内定
