募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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同社は2025年に創業20年を迎えます。レディスブランドを軸にさらなる事業拡大をすべく、体制・陣容を強化しています。
「同社ブランドの事業部長として活躍したい」志のある方を、オープンに募集いたします。選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。
■業務内容
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成
など、ブランド運営全般をお任せします。
■働きがい
責任者として、裁量権を持ち自分で判断して、業務に携わることができます。会社の成長に直接寄与し、ブランドの未来を築くことができることが大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業部長候補としての配属を予定しています。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- レディースアパレルの事業部長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区広尾5-8-14
アクセス：東京メトロ日比谷線 広尾駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：8時間
- 年収・給与
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年収：804～996 万円 年俸制 月給670000円 基本給：545000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 125000円
変動手当：夜勤手当
在宅勤務手当 300円／日
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円)※通勤手当：上限180,000円まで／6ヶ月
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員割引制度、慶弔見舞金制度、定年60歳（再雇用制度あり）等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（選考場所：本社）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性あり
