社内SE・システム管理
【リモート可】情報セキュリティ部門マネージャー(コーポレートIT)/新たにセキュリティ組織立ち上げ!
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:DZMIM-120
再掲載社内SE・システム管理

【リモート可】情報セキュリティ部門マネージャー(コーポレートIT)/新たにセキュリティ組織立ち上げ!

ハコベル株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
情報セキュリティ部門の立ち上げを担い、組織全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。
IT監査対応、ISO/IEC27001の取得、社内セキュリティ体制の構築を担い、プロダクトエンジニアやコーポレート部門と連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を作ります。

情報セキュリティ組織の立ち上げおよび戦略策定・実施推進
情報セキュリティ関連規定の維持・整備
IT監査およびISO/IEC 27001対応
社内セキュリティポリシーの策定・継続的改善・社内浸透
プロダクト・社内システムにおけるセキュリティ対策実施
セキュリティ情報に関するキャッチアップと導入支援
情報セキュリティ上のリスク評価と情報収集
サイバーセキュリティインシデント対応

◆ポジションの魅力
成長中の企業で「セキュリティ管理体制を構築し、セキュリティに対する文化を根付かせる」という経験はキャリア形成において大きな強みになり、セキュリティ戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。
一方でラクスルグループにおけるセキュリテイ水準に基づく社内環境や開発エンジニアが存在するため、協調してセキュリティ体制を築くことができます。

ISO/IEC 27001の認証を取得する方針はすでにあるため、既存の枠組みの中でセキュリティ体制を構築し、会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。
応募資格
必須
事業会社での情報セキュリティに関する実務経験3年以上
IT監査対応、ISO/IEC 27001運用の経験
セキュリティポリシーの策定および社内浸透の経験
セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験
組織の拡大やチームのマネジメント経験
歓迎
ISO/IEC 27001やプライバシーマーク新規取得経験
Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
セキュリティ関連資格の保有
部門の立ち上げ・チームビルディングの経験
セキュリティエンジニアとしての業務経験
J-SOX(特に全社統制・ITGC領域)、上場企業の内部監査等の周辺関連業務に関する理解
フィットする人物像
セキュリティを「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
自ら手を動かしながら、組織の立ち上げをリードできる方
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
新しい技術・セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
情報セキュリティ(マネージャー候補)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)

リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。(週1出社OK)
※各種リモート手当あり

【八丁堀オフィスへのアクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約6時間)
年収・給与
応相談(役職、経験・スキル等を踏まえて相談可)

※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。

2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。

その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。

20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。

◆ハコベルが取り組む社会課題
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

◆事業について
現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。
設立
2022年8月1日
資本金
1億円
従業員数
110名(正社員のみ、2025年3月末)
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KICK ZA ISSUE株式会社
厚生労働大臣許可番号:14 - ユ - 302242紹介事業許可年:2024年
設立
2022年
資本金
100万円
代表者名
石川 慶
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:10名
事業内容
・ITコンサルティング・アドバイザリーサービス
・DX教育サービス
・コンサルタント/エンジニア人材マッチングサービスの運営
・人材紹介事業
・生成AIを活用したナレッジ検索サービスの開発
厚生労働大臣許可番号
14 - ユ - 302242
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
KICK ZA ISSUE株式会社
〒2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町2295?1
ホームページ
https://kick-za-issue.com/
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