募集要項
- 募集背景
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売上1.4兆円規模グローバル・グループ
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
グローバルグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、今年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。
- 仕事内容
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テクノロジーの力でグループビジョンを実現するテクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
■業務詳細
以下の業務を担う部署のマネジメント、およびチームリードを管理職としてお任せいたします。
・CIO/CDOの戦略実現のための構想
・グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進
・グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案
・重要会議体（各種委員会・オフサイトMTG等）の設計、及び質の高いディスカッションを通じたグループ/各子会社の意思決定支援
・テクノロジー/IT予算の立案とモニタリング
・テクノロジー関連組織の構想と立ち上げ
など
■魅力
弊社のテクノロジー中計はCIO/CDOを新しく迎えた事で、これまでとは全く異なるパワフルな経営戦略となっています。
ホールディングスを求心力としてグループALLでのテクノロジー戦略推進が始まります。
その中心的な存在となる組織で、グループとしても誰も経験したことがない取り組みを支援し、円滑に推進させるために
この新しい取り組みの推進担当としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのテクノロジー戦略もしくは経営企画（中計含む）の計画・実行をリードしたご経験
・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験
- 歓迎
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・経営コンサルティング
・プロダクト開発・導入の経験
・グローバルのマネジメント・駐在経験
・大規模なIT/ テクノロジ―案件の推進／PM経験
・テクノロジー組織の立ち上げ・リード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 月残業時間20~30時間
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます
