募集要項
- 仕事内容
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同社は「精密ボール」の分野で世界トップシェアを誇るメーカーです。本ポジションでは、製造工程の省力化・自動化推進のたの改善を担う部署にて、全社の製造工程の改善をリードいただきます。＜具体的な業務＞
・構想設計、仕様検討
・部品発注
・組立、検証（再設計）
・導入、海外工場への設備移管
※役職者が参加するシニアリーダーの会議に参加し、英語のサポートをすることもあります。
※年1～2回程度の海外出張が発生します。
■部署の特徴：
部署として生産性向上のための「製造ラインの自動化・省力化推進」をミッションにしております。
各メンバーが一人一人テーマを設定し、それぞれが裁量を持ってご自身のテーマを極めています。
様々な回転体に組み込まれている鋼球を製造していますが、工場設備も自社開発にて製造しているため、工程をしっかりと理解した上で、材料の加工から最終製品を仕上げるまでの製造工程の改善をリードすることが求められます。
また、ものづくり担当の執行役員直下の部署のため、同社の中でも投資部門としてリソースが投下されており、ミッションに専念することが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造プロセスの改善活動のご経験（業界や製品種別不問）
・標準類の規定と作成のご経験
・ISO9001やIATF16949の一般的な知識
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県葛城市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職金制度（勤続2年以上、55歳で支給）
外部研修の受講可（費用は全て会社負担）、従業員持株制度（奨励金あり）、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【休日】
土、日
※社内カレンダーによる。
【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 117日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
