募集要項
- 募集背景
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複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。
2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。
- 仕事内容
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成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。【業務内容】
・事業の成長戦略の立案と実行
・事業計画/PLの策定
・戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント
・新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行
・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
・各種施策におけるROIの最適化
・マーケティングチームのマネジメント
・プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
・外部パートナーとのコミュニケーション
【戦略プロジェクトの具体例】
・親会社の大手銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進
・他社共創における新規事業のマーケティング戦略立案・施策実行および推進
・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進
- 応募資格
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- 必須
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・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず）
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず）
- 歓迎
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・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験
・施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験
・金融事業に関連する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
- 年収・給与
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年収：900万円 ～ 1,500万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与
- 待遇・福利厚生
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【保険関連】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
- 選考プロセス
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◆選考フロー
(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表面接
(4)内定
