募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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第4事業部の中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、新規開発および運営タイトルにおけるプランナー業務、特にゲームデザインに強みがあり、その分野を担保していただくプランナーを募集します。パートリーダー?プランナー全体のリーダーの範囲を想定しています。
【具体的には】
・コアで高度なゲーム要素のゲームデザイン
・仕様作成・実装進行業務
・プランナー全体もしくは担当パートの進行取りまとめ
ゲーム作りのディレクター候補・スペシャリスト候補として、新規タイトル（グローバルタイトルやGaasモデルのタイトル）や大規模タイトルにおいて、ゲームデザインのコアメンバーとして参加できるポジションとなります。リーダーとして、権限と責任をもった業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
・リードプランナー（パートリーダー?プランナー全体のリーダー）経験
・リーダーの経験年数合計３年以上
・インゲームの仕様書制作経験、もしくはゲームコンテンツの設計経験
【歓迎】
・数値分析・施策設計などの運営系スキル
・トレンドのゲームに対する高い知見
・コンシューマ、PCゲーム開発の経験
・GaaSモデルタイトルの新規開発・運営の経験
・グローバル向けゲームの開発・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 500万円～899万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金制度 副業制度Job+ 企業内保育所 グループ保養所 社員持株会 確定拠出型年金制度（選択制DC） 慶弔金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇
