営業マネージャー・管理職
【横浜】営業(本部長)(※年収 1,100~1,500万)◎世界トップクラスの排水処理装置メーカー!
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:MANP-179057
営業マネージャー・管理職

【横浜】営業(本部長)(※年収 1,100~1,500万)◎世界トップクラスの排水処理装置メーカー!

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
水処理機械の販売管理本部にて、営業、アフターサービス、マーケティング、海外事業展開など幅広い業務を統括する本部長を募集します。
仕事内容
販売管理本部本部長として、戦略の立案・実行をリードし、組織マネジメント強化と収益向上に貢献して頂きます。
【具体的には】
・販売管理本部の業務統括および戦略策定/実行
・営業部門(国内外)、アフターサービス部門の予算(売上/経費)管理
・組織マネジメント
・自社海外子会社との連携サポート

【所属組織の役割】
・水処理機器の新規提案、商談/営業活動
・マーケティング/市場調査/販売計画立案/広告宣伝/販促活動
・海外代理店企業との共同事業展開/アライアンス活動
・機器導入時及び納入後の運転指導/試運転/現場作業
・アフターサービス(点検、不具合対応、消耗部品の交換等)の提供

【当社特徴】
汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体など産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。

【納入実績】
日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン等の大規模商業施設

【当社の強み】
・高収益/高成長体質
売上は3年間で1.7倍に伸長。海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。
・他が追随できない省エネ設計
当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
応募資格
必須
・機械製品の法人営業経験10年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト820点以上が目安) ※海外営業、子会社とのやり取りで使用します。
・マネジメント経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業責任者
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~18:00
実働 8時間00分
休憩 60分
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】 1,100万~1,500万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】出張手当 住居手当
【交通費】一部支給 ※月上限5万円 
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他】
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・確定拠出年金
・ハマふれんど・ベネフィットステーション
・英語/社外ビジネス研修・推奨資格報奨金制度
休日休暇
【休日】土日祝  ※年間休日124日
【休暇】年末年始休暇5日 夏季休暇3日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・排水処理装置などの開発、製造、販売
・マンション・ビルの給排水設備メンテナンス
・水質検査、各種環境分析

◆企業の特徴◆
創業以来一貫して水処理事業に関わるグローバルメーカーです。
自社開発の汚泥脱水機を主力製品とし、77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカー世界シェアNo.1。
その技術は日本・ヨーロッパ・中国など各国で受賞実績がございます。
【同社製品について】
・食品、自動車、化学品、半導体などあらゆる産業の生産現場において、素材の残りかすや油などが汚泥として排出されるため、幅広い分野において汚泥脱水機のニーズがあります。汚泥脱水により重量を軽くすることで廃棄費用の削減につながります。
・汚泥の脱水手法は複数ありますが、同社は「多重板型スクリュープレス」という手法を確立したパイオニア企業です。「目詰まりが起こりづらくメンテナンス費用が低い」、「騒音や消費電力が他手法と比較して各段に少ない」という強みがあります。
・同手法の圧倒的な技術力と知見を蓄積しており、顧客に最適な装置開発が可能であることが同社の強みです。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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