募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社のサービスやプロダクトのマネジメントを担当し、
ビジネスニーズを理解してプロダクトの要件に変換し、サービスに組み込みます。
プロジェクトの立ち上げからクロージングまでを管理し、
開発スプリントを管理して開発メンバーのエンゲージメント向上に貢献します。
技術的なハイライトトピックを記録し、チームやステークホルダーに情報発信を行います。
また、プラットフォームの価値を最適化するための技術的な意思決定にも貢献します。
【具体的には】
・同社のサービスやプロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクトのマネジメント
・ プロダクトマネージャーや経営層と折衝、プロダクトの要件へ変換、サービスへの組み込み
・ プロジェクトの各Epicの立ち上げや定期的な進捗・依存関係・ボトルネックの確認
・ QA、リリースの調整、Epicのクロージングの実行
・ 開発スプリント・進捗管理、
・開発メンバーのプロジェクトのエンゲージメント向上への貢献
・社内外のステークホルダーに向けた情報発信
- 応募資格
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- 必須
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・ 学士、またはそれに準ずる実践経験
・ 3年以上の開発プロジェクトのマネジメント経験
・ 製品ライフサイクル、性能、技術的な問題解決方法に関する基本的な理解
・ 曖昧であったり抽象的な要求から必要な要素を見出し適切な対応が可能な能力
・ 書面、対面、遠隔のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力
・ 技術的・非技術的なメンバー双方と円滑なコミュニケーションを行える能力
・ VCS、CI/CDなどの基本的なSDLCへの理解
・ 日本語の会話、英語文章の読み書き
【歓迎】
・ Web サービスや API を構築した経験 、Open API プラットフォームの構築経験
・データベースの設計・運用経験
・Go、Python、JavaScriptなどのプログラミング言語の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
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・ 健康保険
・ 厚生年金
・ 雇用保険
・ 労災保険通勤手当 慶弔見舞金、技術図書無料購入、
テレワーク可能（必要に応じて出社あり）、健康診断（年1回）
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休業
・ SickLeave
・ FamilyEmergency
