募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
本ポジションでは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージのもと、次世代のCHROを担っていただける方を募集されております。
【職務内容】
■経営陣と連携し、同社の企業文化とバリューの浸透・強化
■人事戦略の立案と実行、人事部門全体のマネジメント
■エンジニア採用に比重を置いた採用戦略の策定と実行
■組織開発、人材育成プログラムの設計と推進
■人事制度の設計・改善、労務管理の最適化
【魅力】
■成長中のSaaS企業で、人事部門のトップとして経営に参画
■エンジニアが半数を超える組織で、最先端の人事戦略を実践できる環境
■グローバル展開を見据えた、次世代の人事施策の企画・実行
■同社のブランドメッセージ実現に向けた、組織づくりの中核を担う
【募集背景】
4月に人事労務課が人事部になるため
- 応募資格
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- 必須
- ■経営陣と連携し、人事戦略や企業文化、バリューの浸透などを進めた経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 子育て休暇（月1日／有給）
夏期3日 年末年始6日
有給：入社1年ごとに20日追加付与
