募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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小学生～高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。■ミッション：
・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。
■具体的な業務内容：
・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など
・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進 など
※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。
※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
- 大学、大学院卒業の方
- 歓迎
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・子供と関わるお仕事のご経験をお持ちの方
・学習指導のご経験をお持ちの方（アルバイト経験可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：２ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- ポジション・役割
- 教室長
- 勤務地
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埼玉県、東京都、神奈川県の希望勤務地
転勤なし
- 勤務時間
- 13：00～22：00 実働8時間(休憩60分)
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は1～2週間程度の本部研修実施
＜その他補足＞
■報奨金：年数回 ■社内外研修■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル） ■各種イベント他
- 休日休暇
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週休2日制（日曜／シフト制） ※社内カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日（GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給、慶弔、特別、記念日）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接【採用担当者】
↓
二次面接【役職者】
↓
最終面接【代表取締役】
↓
オファー面談
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパスの一例
教室長⇒リーダー/主任⇒エリアマネージャー⇒ブロック長⇒部門責任者
