経営企画
経営企画部長候補【部門の立ち上げから参画/設立以来継続的に成長中】
掲載期間:25/03/25~25/04/07求人No:EAGE-535456
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経営企画部長候補【部門の立ち上げから参画/設立以来継続的に成長中】

株式会社ネオキャリア
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立から売り上げは右肩上がりを続けており、成長を止めることなく進んでいます。グループ企業内の、派遣領域に関する事業にフォーカスした経営企画を新設するため、立ち上げを担っていただける方を募集します。
仕事内容
経営分析~業務改善案や経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せします。
経営陣や事業責任者とコミュニケ―ションを取りながら下記の業務に携わっていただきます。

・中期経営計画の策定と推進
・経営指標分析
・予算策定と管理 
・メンバーのマネジメント業務 など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新設部署であるため、今後人員を増やしていきます。
応募資格
必須
・中期経営計画の策定のご経験
・予実管理に携わった経験、
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
沿線名:各線「新宿駅」より徒歩約5分、都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:900~1100 万円 月給制 基本給:625000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年●回(●年度実績 ●か月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度

■持株会

■在宅勤務制度

■ネオキャリー(社内異動制度)

■Nチャレンジ(早期抜擢制度)

■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)

■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度

■Family care working制度 など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回

一次面接(マネージャー2名)→二次面接(室長、リーダー)→最終面接(代表)

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】

(1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援)

(2)メディア領域(Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)

(3)ヘルスケア(人手不足の介護業界の雇用創出や女性のキャリア構築等、ヘルスケア領域の課題解消)

(4)海外事業(海外の方への日本での就業支援等)



「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して、アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
設立
2000年11月15日
従業員数
3,887名(2024年2月29日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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