募集要項
- 募集背景
- 労務責任者の退職に伴う人員補充を目的とした募集です。ここ1~2年で社員数が大きく増加しており、これまでの制度・仕組みの見直しが必要であったり、チームマネジメントにおいても、メンバー各自のスペシャリティを発揮できるような業務設計の見直しが必要です。
- 仕事内容
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人事労務領域において、主に労務起点で制度・仕組みの改善を行い、事業推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の再構築
・チームマネジメントにおいても、メンバー各自のスペシャリティを発揮できるような業務設計の見直しが必要
・事業を推進するためのデータ整備、開示の企画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務チーム
└人事労務チーム長、メンバー
- 応募資格
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- 必須
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労務管理実務の経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F
東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅（5番口・11番口）より徒歩3分／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（A2番口）より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※企画業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 借上社宅制度、慶弔見舞金制度、就業不能所得補償制度、従業員持株会、健康管理（人間ドック補助）、入社準備金前借制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（人事労務チーム長）→最終面接（管掌取締役）
