募集要項
- 募集背景
- 現在おられるグループリーダーの後任募集です。現任の方が数年以内に定年を迎えるため、後任を募集いたします。現在の組織にいるメンバーはまだ経験が浅く、後任としてのスキルはまだ育ちきっていません。経理業務を中心に管理部門業務を理解されているご経験者を増員募集いたします。
- 仕事内容
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経理か原価管理業務に軸足を置きつつ、管理部門の幅広い業務を行っていただきます。
・総務経理グループの業務
経理：決算業務、固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算等
総務：新卒採用、中途採用、勤怠管理、給与計算、備品管理等
・原価管理グループの業務
原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書等
＜業務イメージ＞
総務経理グループか原価管理グループへの配属ですが、実際のところ業務内容が完全に分かれているわけではないため幅広い管理部門業務を担っていただきます。また、現グループリーダーより引継ぎや教育を受けることが可能ですので、全ての業務経験が必須ではありません。
＜キャリアアップイメージ＞
5年程度実務経験を積んでいただき、その後グループリーダーへ昇格となります。グループリーダーとなった場合の業務はほぼマネジメントのみとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：業務部 総務経理グループもしくは原価管理グループ
構成：部長、グループリーダー2名(50代男性)、メンバー20名程度
平均年齢は33歳で、特に20代が多く所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 原価管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-2-8 三田ツインビル東館／JR山手線 田町駅より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：213200円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当
役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※原則最低費用の路線を使用
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- ■財形貯蓄制度 ■退職金制度、再雇用制度 ■保養所（下田・草津）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→ 会社説明会→ 1次面接→ 最終面接→ 内々定→ （社内決裁）→ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
