募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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プロパティ・マネジメント部に所属し、投資面(AM)／賃貸面(PM)双方の側面から物件の資産価値向上を目指していただきます。
物流不動産に関わる、
・カスタマーサービス、
・物件収支の管理（工事計画を含む予算作成及び運営期間中の予算管理）
・建物・設備管理（主に建物・設備管理における管理会社・建設会社等への指示・監修・工事発注手続き）
（管理物件は自社開発・グループ保有物件）
※物件・設備の維持管理だけではなく、裁量をもって物件価値向上の為の予算作成、事業計画の中枢に関わる事ができます。
※同社の PM 業務の特徴は、世間一般で言う所の AM 業務の要素が多く含まれる点です。AM の指示のもと、その範囲内で物件管理を行うのではなく、予算作成含め上流から入り込み資産価値向上のミッションを担います。また、物件の新規開発時はプロジェクトチームを組成し、プロパティマネージャーも管理仕様の策定以外に、運用面から設計・仕様面についてのアドバイスをすることもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロパティ・マネジメント部 29名(東京22名、大阪7名)
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・プロパティマネージャー経験
・事業会社所有（特定目的会社、上場投資法人等）の不動産管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 東京ビルディング21階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：433461円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：105000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年1回(目安として年俸の30％)
昇給：あり 年一回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社宅制度、確定拠出型企業年金(401K)、各種保険(生命保険、長期所得保障保険、損害保険)、人間ドッグ、メンタルケア、家事・育児・介護(法人割引制度)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(予定)
