募集要項
- 募集背景
- CFOと二人三脚で経営戦略をご担当いただける方を増員募集します。IPO準備が始まりCFOの業務が逼迫しておりますため、業務フォローいただける方を求めております。
- 仕事内容
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2027年までの中期売上計画の目標達成に向けて新設された「戦略室」の一員として、経営戦略の策定から現場への実行推進まで幅広い業務を担当していただきます。中長期の成長戦略の立案・実行、データ分析、課題解決提案、プロジェクト管理など、経営に直結する重要な役割を担い、同社の未来を共に創造するポジションです。
【具体的な業務内容】
戦略の立案・分析
・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定
・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポート
・データドリブンな課題解決提案
戦略の実行推進
・戦略を現場に落とし込むためのプロジェクト管理
・関係部署との連携による実行支援
・実行結果のモニタリングと改善案の提案
資料作成・プレゼンテーション
・中期経営計画書や戦略資料の作成
・役員会議向けのレポート作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略室への配属です。
組織構成：CFO、本ポジション
- 応募資格
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- 必須
- 経営コンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階
渋谷駅から徒歩8分、表参道駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：415893円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150885円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ 仕事環境とツール
入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等の支給、また在宅勤務補助制度（同社規定あり）があります。
■書籍購入支援制度(毎月1万円)
■ ボディメンテナンス制度
■育児サービス費用補助制度(最大10万円まで可能)
社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助があります。
■ストックオプション制度
■研修・資格費用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
