募集要項
- 仕事内容
-
入社後、まずは遠隔で東京のクライアントを担当しながら、同社のサービスやプロセスについて深く理解を深めていただきます。その後、東京のSales、CS、マーケティングチームと連携を図りつつ、段階的に関西エリアのクライアント対応にシフトし、地域特有のニーズに即した活動を展開していただく予定です。このプロセスを通じて、同社のリソースと知見を最大限活用しながら、円滑かつ効果的に業務を進められる環境を提供します。
（1）新規顧客の開拓
ISチームが獲得したリードを活用し、オンライン/対面商談を通じて新規顧客を獲得。顧客ニーズを把握し最適なソリューション提案を行う
（2）顧客情報データ分析と営業最適化
顧客データを活用し、効率的かつ効果的なアプローチを設計・実行
（3）オンボーディング支援
サービス導入時の研修やコンサルティングを行い、顧客がサービスを最大限活用できる環境を提供
（4）利用状況のモニタリングと提案
利用状況をモニタリングし、データをもとに最適な提案を実施
（5）関西エリア拠点の立ち上げとメンバーマネジメント
ビジネス拡大に合わせメンバーの採用・育成・マネジメントを行いながら、関西エリアのビジネスのさらなる拡大を行う
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験10年以上
・ソリューション営業経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・大阪、兵庫、京都、滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内にある顧客訪問が可能なこと
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（3ヶ月 / 試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
-
大阪（シェアオフィスもしくは自宅）
※フルリモート可能ですが、大阪市内にある顧客先への訪問あり
- 勤務時間
-
■所定労働時間：08時間00分 休憩60分
■フルフレックス（コアタイム：無）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ストックオプション有り（全従業員利用可）
■リモートワーク可
■リモート手当支給
■コアタイムなしのフルフレックス制度の導入
■宿泊施設の法人契約：年間4泊～付与
■クリニック人間ドック：年1回
■出産・育児支援制度
■休暇
・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)
・有給休暇とは別途、給与ありの特別休暇付与
例：運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- オンライン面接可能
