募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同グループが一貫体制で開発する都市型一棟売り賃貸レジデンスを中心に、マネージャー候補としてプロパティマネジメントの業務をお任せいたします。【主な業務内容】
■ファンドオーナー案件のPM業務
■ファンドレポートの作成、報告業務
■PM業務新規受託、募集条件等提案業務
■オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告業務
■各ステージでの社内稟議、システム入力等
■入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
■その他入居者・契約者との各種交渉
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（目安10年以上）
ファンド案件のPM業務経験
PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎】
マネジメント経験
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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標準勤務時間:9時30分～18時00分（実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:700万円～900万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■残業手当
■住宅手当（持家:3万5000円）
■借り上げ社宅制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■団体保険
■リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
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■年間休日122日
■週休2日制（土日祝）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 ＋ 性格検査 → 最終面接 → 内定
