【茨城】人事課長（年収 950～1,400万円）◎大手EV用バッテリーメーカー！ ◆株式会社AESCジャパン◆　～世界トップレベルのバッテリーメーカーを目指すグローバル企業！～の転職・求人情報 33627171

募集要項

仕事内容: 人事課長として、生産部門の意思決定を人事の観点からサポートしていただきます。
人事課長として、生産部門の意思決定を人事の観点からサポートしていただきます。

＜具体的には＞
・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し
・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援
・教育研修の計画と運営
・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等
・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等

＜業務の魅力＞
従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。
立上げ期で流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。

応募資格

必須: ・メーカー（工場部門）での就業経験
・マネジメント経験
・TOEIC700点以上（ないしは実務経験）
・労働規則関連（HRポリシー、雇用法等）の知識に精通していること

歓迎: ・優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、ステークホルダーマネジメントスキル。
・HR戦略、人材マネジメント、従業員対応の経験。
・変化の激しい環境での業務遂行能力と、あらゆる階層に影響を与える力。
・顧客志向の姿勢。
・柔軟性があり、オープンマインドであること

勤務時間: 08:30 ～ 17:30
実働 08時間00分
残業月20～30時間程度
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：7:00～22:00

待遇・福利厚生: 【諸手当】住居手当　引っ越し手当
【交通費】一部支給　※定期代/ガソリン代・高速道路代（片道分）　
【保険】社会保険　退職金制度　
【その他福利厚生】財形貯蓄　健保直営保養荘　契約保養荘

事業内容・会社の特長: リチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売

◆企業の特徴◆
◎自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造
12年間に及ぶ日産との研究開発により、車両の開発とバッテリーの開発をシームレスに同調できるほか、双方向からの充放電性能検証や、バッテリーに関する多岐にわたるシナリオの検証などの実績を保持し、グローバル（日英米中）に生産拠点を構え、自動車／エネルギーサプライヤーとしてグローバルに発展を進めていきます。