募集要項
- 募集背景
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小型直流モーターの専業メーカーとして創業した同社ですが、現在は玩具・模型・音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装だけでなく、健康・医療、ロボットといった分野に茂幅を広げています。「地産地消」をモットーとしているため、海外拠点を多く持ち、拠点で生産した製品を現地で販売していく取り組みを長く続け、ブランディングを世界で高めている特徴を持っています。
【当社製品は国境を越えて、色々な生活を支えています】
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/introduction
- 仕事内容
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フルフレックス・家族手当等、社員満足度優先した人情ある人事制度／自動車やロボット、医療機器に必ず使われる小型モーターシェア海外トップクラス上場企業海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容
・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等）
・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）についての改訂や運用の対応
・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可）
・人事制度構築・運用の経験
- 歓迎
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・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験
・海外関連の人事経験
・英語力（TOEIC700点以上推奨）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）
●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金
- 休日休暇
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年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考の間で適性検査を受検いただきます。