受託運営責任者（リネンサプライ事業部門／静岡県勤務）の転職・求人情報 33625930

募集要項

仕事内容: リネンサプライ事業を推進する部門にて、請負先医療機関・施設内請負業務の運営責任者として、以下の職務をご担当いただきます。

【お任せしたい役割/職務内容】
・医療機関（病院）やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（当社側では「受託」といいます）の運営責任者として、事業戦略策定、顧客とのリレーション強化、標準化・差別化施策の立案
・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮
・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整

＊ご入社後は、静岡を中心に山梨・三重までのエリアの受託先約20拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーのマネジメントからキャリアスタートしていただきます。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験

応募資格

必須: 【必須要件】
・受託組織の設計と運営経験（受託組織責任者やエリアリーダーとして、30拠点以上、300人以上の受託組織の運営経験）
・医療機関等での受託業務内容、契約内容に関する知識
・受託スタッフ等の採用から定着のマネジメントに関する経験、マニュアル化（業務内容、採用意向上げ、定着に関する知見含む）
・多数のパートスタッフ等の人財マネジメント経験
・人財開発カリキュラムの設計・企画立案スキル
・成長支援（OJT、OFFJT、自己啓発含む）プログラムの企画・測定・評価スキル
・サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行・指揮の経験
・採用・退職までの労務手続きに関する知見

雇用形態: 正社員　＊試用期間3ヵ月（条件同一）

勤務地: 当社・リネンサプライ事業部静岡事業所（静岡県島田市）の受託契約先医療機関や一般施設（ゴルフ場、旅館等）（主に静岡県内）　
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署

勤務時間: フレックスタイム制　あり（コアタイムなし）　所定労働時間8時間/日

＊残業の有無：有り

年収・給与: ■想定年収　　560-1000万円※ご経験やご年収に応じて相談となります
　
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■時間外手当：有

【賃金備考】
★賞与　：2回
★昇給　：年1回

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金有　　※勤務2年以上
通勤手当　有　※会社規定に基づき支給
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険　他

休日休暇: 年間休日120日（休日は土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（1日）、年末年始（30-3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：入社月に応じ、入社日から1-10日付与※有給消化50%以上

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等

＊成長業界の福祉介護レンタル業界でトップクラスのシェアを誇る超安定企業です。

資本金: 1億円

従業員数: 2500

入社実績

Oさん（39歳 / 男性): 企画部門　マネージャー職

Fさん（40歳 / 男性): 営業部門　マネージャー職

Sさん（40歳 / 男性): 管理部門　マネージャー職

受託運営責任者（リネンサプライ事業部門／静岡県勤務） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）

受託運営責任者（リネンサプライ事業部門／静岡県勤務）

募集要項

会社概要

受託運営責任者（リネンサプライ事業部門／静岡県勤務）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）