募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う募集です。
海外子会社担当ポジションが欠員となっており、経理財務マネージャーが兼務している状況が続いています。ただ、グループ全体として海外での事業展開を強化していく方針のため、単に欠員を補充して決算対応をお任せするだけではなく、海外子会社のCEOやCFO等と連携しながら、今後の経営に寄与していただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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海外子会社担当として以下の業務を中心にお任せします。・海外子会社の決算対応(米国、欧州)
・現地担当からの経理情報収集、確認
・現地の外部会計事務所等とのやり取り
・海外子会社の各種指標や差異の分析管理
・海外子会社の経営陣との連携、進言
※その他、国内子会社の決算のサポートをしていただく場合もあります。
※現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール(約8割)となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。
■組織情報詳細
経理・財務チームのマネージャーが全体統括および海外子会社の担当をしています。各メンバーの役割分担としては以下です。
・開示資料作成と財務業務:1名
・連結決算:1名
・国内フランチャイズ事業:4名
・グループ直営店事業:1名
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 経理・財務チームへの配属です。
経営管理部長1名
経理・財務チームマネージャー1名
メンバー7名(男女20代~40代)
- 応募資格
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- 必須
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・単体決算の経験
・ビジネスで英語を使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
平均労働時間:週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収:700~900 万円 月給制 基本給:475131円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(業績賞与)
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・持株会
・株式給付信託制度
・会社負担による45歳以上人間ドック受診、女性社員全員婦人科健診受診
・ベビーシッター補助制度
・定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
※状況に応じて選考フローが変更/追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。英語テストを実施する場合もございます。