募集要項
- 仕事内容
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■受配電機器又はその部品の製造工程の生産技術スタッフとして現場改善、工程設計、生産設備/システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。
【具体的には】
入社後は以下のいずれかの製造工程の担当となり、現担当者と一緒に上記の業務に取り組み数年後には主担当となっていただくことになります。
＜生産技術・製造技術＞
・製造工程の作業分析、生産性評価、標準時間管理
・製造工程に必要な生産設備の企画立案、仕様検討、見積り、立ち上げ、運用支援
・製造現場スタッフとの改善アイデアの立案、実行
・生産計画の変化や新機種投入に伴う製造工程の設計
・製造に必要な製造技術の維持、標準化管理、製造現場への技術サポート
・製造現場主体で行っている製造管理のサポート
＜システム技術＞
・生産システムの企画、開発、実装
・新システム技術開発(各種コーディング技術、AI技術など)
・スケジューリングシステム構築
【キャリアパス】
・入社後は製造現場とコミュニケーションを取り、生産技術スタッフ業務を実践していただきます。
・4～5年後には他の製造工程も経験してもらうなど、業務範囲を広げていただきます。
・将来的には他チームG、他部門に転属するなどスキルアップを支援していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術、製造技術スタッフとして勤務経験のある方
・コーディング(言語問わず)、AI技術など、各種システム開発経験のある方
【歓迎要件】
・設備導入計画、保全体制整備、金型管理など設備知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 14:30）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当
※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）（会社カレンダーに準じる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日
