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【教材コンテンツディレクター】未来を担う子どもたちの可能性を広げる企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月22日～5月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/22 ～ 2025/05/06）
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【教材コンテンツディレクター】未来を担う子どもたちの可能性を広げる企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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今日の子どもたちは、
既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、
自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、
ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。
当社の教育プラットフォームのコンテンツを磨きあげることが、
子どもたちの可能性を広げることにつながると考え、
現在【教材コンテンツディレクター】を担っていただける方を必要としております。
仕事内容
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・学習プロダクトにおけるコンテンツ（問題・動画）の企画
ー各種定量・定性調査に基づく分析・課題抽出
ー教育業界の特性を踏まえたコンテンツでの解決策の立案
ーコンテンツ利用数増加のための改善施策の立案
・教科コンテンツ（問題・動画）の制作
ー制作要件の設計
ー社外との協業おける制作進行管理
ー納品物の検収・システム搭載
応募資格
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- 必須
-
・中学・高校領域の教科教育に関わった経験（トータル3年以上）
ー教材制作，教科指導など，特定の教科に特化した経験
ー特に高校領域の英語，国語，数学が望ましい
・デジタルコンテンツの企画経験
ー定量・定性調査に基づく課題抽出
ーユーザーを巻き込んだ企画・調査への参画
ーユーザー体験の設計
・企画フェーズから制作・デリバリーまで一貫して担当した経験
- 歓迎
-
・学校教育（特に高等学校）領域における指導および教材制作経験
・編集プロダクションとの協業による制作経験
・チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・BtoB（高校領域）の製品の経験
・内製・外注に関わらず開発・開発企画経験のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制
※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。
年収・給与
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600万円 ～ 899万円
待遇・福利厚生
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■福利厚生
・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します）
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
■加入保険
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■社内制度
・全社会（月1回実施）
・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）
休日休暇
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・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・国民の祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・各種慶次休暇
・特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
未来を担う子どもたちの可能性を広げ、
希望にあふれた未来を創造するというビジョンをお持ちの企業様です。
学校生活での学びが、社会人としての成長にも繋がると考え、
ラーニングサイクルの仕組みを浸透させることを目指した「高校教育プラットフォーム」は、
数ある教育サービスの中でも唯一性を誇り、国内の学校の約半数に導入、
これまでに210万人以上の子どもの学びを支援しております。
また、一昨年には「小中学校向け新プロダクト」もリリースし、
すでに100万人の子どもの学校生活を支え、グッドデザイン賞も受賞しております。
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