募集要項
- 仕事内容
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オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略をリードし、集客（ご人材並びに企業様）・ナーチャリング・リテンションを目的とした
実務および組織構築を担っていただきます。また、マーケティング組織の目標設定（KPI）と運用プロセスの最適化を推進し、各施策の成果を
最大化することが求められます。
■ご人材の集客：転職人材プラットフォームからの集客／過去にキャリア支援した自社DBにいる人材にアプローチすることによる集客
■To Bマーケティング：クライアント向けターゲティングキャンペーンの企画・実施／営業チームとの連携を通じたリードジェネレーション強化
業界イベント、セミナーでのプレゼンス向上施策（講演企画、出展管理）／ホワイトペーパーやケーススタディの作成、展開
■ご人材のナーチャリング・リテンション：自社WEBサイトの企画、運営（事業紹介用のサイト）／デジタルマーケティング運用
（ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO）／ページ制作 ／オウンドメディアの企画、運営（ご人材向けに情報発信するメディア）
ページ制作、記事制作／デジタルマーケティング運用（ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO）／新卒向けYouTubeチャンネルの企画、運営
■ブランディング：マス広告運用（TV広告、OOH広告の企画～実施）／広報・PR業務（原稿チェック、危機管理など）
■ご人材向け会員ポータル運用：事業責任者の支援 ／ポータルサイトの企画、運営、ページ制作
- 応募資格
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- 必須
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・オンライン（デジタルマーケティング/SNS/SEO）およびオフライン（マス広告/イベント）での
マーケティング実務経験
・マーケティングKPIの設計、達成に向けたプロジェクトマネジメント経験
・マーケティングチームの立ち上げまたは組織構築経験
- 歓迎
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・TV広告などの大規模なマス広告運用経験
・広報、PR業務でのリーダーシップ経験
・デジタルマーケティングツールの活用（Google Analytics、
広告運用ツール等）
■求める人物像
・明るく快活な方
・周辺業務への関心と当事者意識を持てる方
・他のチームとの連携/協業をスムーズに進められる
コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励金制度、外部研修、書籍購入支援制度（毎月5,000円を上限に書籍購入費用を負担。）※英会話学習費用とすることも可能、4半期に一回、全社員イベントを開催、ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス、リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土・日・祝祭日、会社設立記念日、夏季休暇、年末年始、GW、有給、慶弔、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定
※上記は変更となる可能性があります。
